一位心理學家告訴我們，人是有色（sè）彩的動物。這是因為，人不僅能（néng）識別色彩，對色（sè）彩（cǎi）的和諧還有一種本能的需求。和諧的色彩使人（rén）積極、明（míng）朗、輕鬆、愉快（kuài）；不和諧的色彩則相反，它使人感（gǎn）到消極、抑鬱、沉重（chóng）、疲（pí）憊。
尤（yóu）其是在辦（bàn）公室中（zhōng），色彩對人心理的影響不可（kě）忽（hū）視。曾有一家合（hé）資酒店對其職員做過這樣的練習：把一間員工培訓室（shì）布置成一個模擬餐廳，牆壁塗上不同的顏色請“顧客”光臨。第一天的餐廳是黑色的，幾乎沒人來；第二天是紅色，“顧客（kè）”寥寥無幾，即使有人（rén）來沒坐幾分鍾也就（jiù）走了（le）；第（dì）三天是淡綠色，結（jié）果高朋（péng）滿座不算，“顧客（kè）”用餐後還閑坐長聊（liáo），久久不（bú）肯離去。
明白了色彩對人心理的“破壞”和“建設（shè）”，今天（tiān）的辦公室工作族應該學（xué）會享用（yòng）色彩（cǎi），還要培養自己的（de）色彩意識和環境美學意識。從自身（shēn）的穿著到工作環境，從（cóng）辦公家具（jù）到辦公設備，讓身為（wéi）職業女性的你成為創造和諧的能手吧。一旦學會了色彩（cǎi）的運用和搭配，有一天，當心理抑鬱被心理愉悅取代時，你整個的人和身體都會變得輕鬆起來。
讓你的辦公室耳目一新：
假如你是老板的秘書或者是行政主管，也許你（nǐ）有機會參（cān）與選擇辦公設備的顏色。你（nǐ）應該知道（dào）的是，現代辦公家（jiā）具大概有5種色調：黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用於辦（bàn）公（gōng）桌；黑、棕色用於（yú）老板椅和會客室桌椅（yǐ）；素藍和暗紅多作辦（bàn）公室（shì）用椅。因為，藍色雖（suī）淡雅，不失明快；紅色雖（suī）莊重，不（bú）乏活潑；黑、棕色向來給人凝重（chóng）感，用它們裝點會議室，會（huì）促使你（nǐ）集中思考。
一般來說（shuō），辦公室色彩的配置（zhì）要依照“大跳躍，小和諧”的原則。大（dà）跳躍是指辦公室之間的色彩變化。比如（rú），你有3間辦公室，3間屋子可選擇完（wán）全不同的主調，但每間屋的門窗、桌椅和地板甚至明麵的辦公室檔案和瑣碎的辦公用品（pǐn）都（dōu）要保持自己的整體（tǐ）和諧（xié），就是小和（hé）諧的原則。這樣，盡（jìn）管（guǎn）你的工作活動範圍有限（xiàn），每到一處都會給你（nǐ）耳目一新的感覺。
不過有一（yī）點需（xū）要提醒你，可不（bú）要以為辦公室工作太（tài）過單調所（suǒ）以辦公家具的色彩搭配就可以“五彩繽紛”。若（ruò）色彩搭（dā）配不和諧，非但不能使你感到舒適，色彩的（de）失衡還會加重你的疲（pí）憊（bèi）。
辦公室色彩的心理意義：
在辦公室中，每一種色彩（cǎi）都有它自己的（de）語言，它會向你的同事和（hé）客（kè）戶（hù）傳（chuán）達出一定的心理訊息。
比如，黑色給人（rén）孤獨感，但同時也有一種（zhǒng）高貴和莊重；棕色（sè）讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會（huì）產生出幾分優雅；大紅大粉過於張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過分素淨，若和快樂的暖色牽手，就易於露出自己的典雅。
再進一步，淡紫配天藍給（gěi）人舒適的感覺；洋紅配寶藍讓人覺得（dé）明快；醬紫配月白則顯得高雅；粉（fěn）紅配（pèi）本白傳達青春氣（qì）息；深棕配淺黃可以讓你看起來比較成熟；淺灰配墨黑（hēi）顯得莊重；朱紅配黑（hēi）能吸引對方的視線；墨綠配土黃（huáng）的搭配最自然（rán）；海藍配淺藍則令人感覺踏實；至於明黃（huáng）配墨黑，則可以給人（rén）跳躍的（de）美。
總之，我（wǒ）們自己連同工作（zuò）環境的和（hé）諧惟有依（yī）靠（kào）自己（jǐ）的創造。隻要知道，色（sè）彩也有自己的品性與格調，讓不同性格的色彩“你幫我，我幫你”，我（wǒ）們才能一改辦公室沉悶的氣（qì）氛，擁有五彩繽紛的豐盈。
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